J’ai développé une capacité d’animation et de management d’hommes à travers plusieurs expériences :

1. Animation et management d’un service d’une douzaine de personnes (entretien professionnel annuel, recrutement, motivation, ...).
   

2. Animation d’une équipe en mode collaboratif. J’adopte davantage une position de facilitateur et de leader plutôt que manager.
   

3. management à distance d’une équipe d’une quinzaine de personnes réparties sur 2 sites.
   

4. Animation d’un collectif entre écoles de l’Institut Mines-Télécom autour du numérique et de la pédagogie (Grande Ecole Virtuelle).
   

5. Animation de réunions à distance dans le cadre de projets multi-partenaires (par exemple : les réunions mensuelles du réseau CRE@TIVE des cellules TICE du Groupe des Ecoles des Mines pendant 8 ans).
   

6. Animation de communautés dont les correspondants TICE de la Conférence des Grandes Ecoles des Pays de la Loire.
   

7. Animation d’une équipe de recherche d’une dizaine de personnes.